La Alianza Renault-Nissan da pasos importantes para cerrar la brecha de género
EAUVILLE, FRANCIA — De cara al Foro de Mujeres 2016, la Alianza Renault-Nissan confirma su compromiso constante con la equidad de género, el cual se tradujo en avances importantes el año pasado, tanto en Renault como en Nissan.
Renault y Nissan han ascendido a varias mujeres a posiciones ejecutivas clave, entre ellas: Véronique Sarlat-Depotte, vicepresidenta ejecutiva y directora de compras de la Alianza a nivel mundial, así como directora ejecutiva de la Organización de Compras de Renault Nissan (RNPO, por sus siglas en inglés); Clotilde Delbos, vicepresidenta ejecutiva y directora ejecutiva de finanzas del Grupo Renault y presidenta del RCI Banque; así como Mayra González, presidenta y directora ejecutiva de Nissan México.
«Nuestro compromiso con la equidad de género atiende a la competitividad de nuestro negocio, pues nos concentramos en atraer a los mejores talentos de todo el mundo«, dijo el presidente y CEO de la Alianza Carlos Ghosn.
«Hemos dado pasos importantes para promover la equidad en todos los niveles de la Alianza. Aunque nos enorgullece tener uno de los mejores historiales de la industria hasta la fecha, hay que hacer más y seguimos completamente comprometidos«.
El porcentaje de empleadas mujeres en Renault y de Nissan ha aumentado considerablemente desde el año pasado, particularmente en puestos de gerencia.
